Вакансия: менеджер по персоналу в Перми

Обязанности
Подбор на вакансии и помощь руководителям в адаптации и оценке сотрудников:
- Интернет-продукты: руководители проектов, менеджеры по развитию продукта, редакторы, SEO.
- Управленческие позиции: директора филиалов, руководители отделов продаж.
- Продажи: Специалисты по продажам рекламных возможностей в интернет-проектах и печатных СМИ.
- Продвижение: бренд-менеджеры, ивент-менеджеры.
- ИТ, веб-разработка: веб-программисты, аналитики, менеджеры проектов.
- Финансовые управляющие, экономисты, бухгалтеры.

Требования
- Успешный опыт подбора персонала (в кадровом агентстве, на позиции внутреннего рекрутера) желательно не менее года.
- Интерес к подбору, готовность разбираться, видеть суть вакансии – необходимые и достаточные компетенции, находить оптимальное решение по поиску.
- Вам интересно решать задачи, с которыми Вы не сталкивались раньше, вы готовы попробовать сделать то, что раньше никогда не делали.
Условия
- Прозрачная система оплаты: оклад + ежемесячная задачная премия + квартальная премия.
- Профессиональные и адекватные заказчики.